Δύο γιατροί που αναμένονταν στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας δεν θα έρθουν τελικά, καθώς, όπως ανέφερε σήμερα στο Ράδιο Λασίθι ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Δημήτρης Βλασσάκης, ο καρδιολόγος που περίμεναν δεν θα αναλάβει υπηρεσία, ενώ ο παθολόγος κατέληξε στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου. Ο κ. Βλασσάκης εξήγησε ότι ο Σύλλογος κρατούσε μέχρι σήμερα χαμηλούς τόνους, περιμένοντας να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες στελέχωσης, όμως η εικόνα που περιέγραψε είναι αυτή ενός νοσοκομείου που δεν μπορεί να καλύψει βασικές ειδικότητες. Μία μόνο αναισθησιολόγος για τις εφημερίες, χειρουργεία που λειτουργούν με το ένα τρίτο του προσωπικού που θα έπρεπε να έχουν, ελλείψεις σε νοσηλευτές, διοικητικούς υπαλλήλους και τεχνική υπηρεσία, και, όπως είπε, κανένα απολύτως ενδιαφέρον αυτή τη στιγμή για τις θέσεις που προκηρύσσονται.
Οι δηλώσεις έρχονται τη στιγμή που τα ανακαινισμένα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) περιμένουν ακόμη τα εγκαίνια από τον υπουργό Υγείας, η χειρουργική κλινική ανακαινίζεται και το νοσοκομείο έχει ζητήσει 12 επικουρικούς. Κατά τον κ. Βλασσάκη, οι γιατροί αποφεύγουν την Ιεράπετρα εξαιτίας της στέγασης, των χαμηλών αποδοχών και κυρίως της επαγγελματικής ανασφάλειας που νιώθει όποιος καλείται να δουλέψει χωρίς τις ειδικότητες που τον πλαισιώνουν. Το πρακτικό αποτέλεσμα, σύμφωνα με τον ίδιο, είναι ότι υπάρχουν μέρες του μήνα κατά τις οποίες το νοσοκομείο λειτουργεί ως κέντρο υγείας ή και κάτι λιγότερο. Σε μια εφημερία της χειρουργικής χωρίς αναισθησιολόγο, ένας ασθενής που φτάνει στα επείγοντα και χρειάζεται χειρουργείο εξαρτάται από το αν η μοναδική αναισθησιολόγος του νοσοκομείου θα δεχθεί να έρθει από το σπίτι της, αλλιώς πρέπει να διακομιστεί σε άλλο νοσοκομείο.
Οι γιατροί που δεν έρχονται και όσοι παραμένουν
Ο κ. Βλασσάκης επιβεβαίωσε ότι ο καρδιολόγος που αναμενόταν δεν θα έρθει, σημειώνοντας ότι, όπως είναι γνωστό, κανείς δεν καταθέτει τα χαρτιά του για τη θέση. Για τον παθολόγο, ο Σύλλογος ενημερώθηκε, όπως είπε, πριν από δύο ημέρες ότι τελικά θα πάει στο Ρέθυμνο. Μαζί με την απουσία αναισθησιολόγου, πρόκειται για τρεις ειδικότητες για τις οποίες, κατά τον ίδιο, οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν μέσα σε λίγες ημέρες ότι δεν θα καλυφθούν.
Στην καρδιολογία, ο γιατρός που υπηρετεί σήμερα στο νοσοκομείο πρόκειται να πάρει παράταση και θα παραμείνει για άλλους τέσσερις έως έξι μήνες. Για το τι θα ακολουθήσει, ο κ. Βλασσάκης ήταν σαφής: αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει κανένα απολύτως ενδιαφέρον από άλλον γιατρό.
Θετική εξέλιξη υπάρχει στους ακτινολόγους. Το ζήτημα της μετακίνησης ακτινολόγου από την Ιεράπετρα σε άλλο νοσοκομείο, κατά τον πρόεδρο του Συλλόγου, έχει κλείσει και οι δύο ακτινολόγοι του νοσοκομείου παραμένουν, μαζί με μία γιατρό υπηρεσίας υπαίθρου (αγροτικό). Με αυτή τη σύνθεση καλύπτεται, όπως είπε, μεγάλο μέρος των εφημεριών του μήνα και το σύνολο των πρωινών, ενώ τα βράδια χωρίς ακτινολόγο ο ασθενής εξυπηρετείται αμέσως μετά, τα ξημερώματα. Ερωτηθείς αν υπήρξε πρόσφατα αποχώρηση γιατρού από την Ιεράπετρα προς το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου, ο κ. Βλασσάκης απάντησε αρνητικά.
Εφημερίες χωρίς αναισθησιολόγο
Το πιο οξύ πρόβλημα, όπως προκύπτει από τα λεγόμενα του κ. Βλασσάκη, αφορά την αναισθησιολογία. Για τις εφημερίες το νοσοκομείο διαθέτει μία αναισθησιολόγο, την οποία πολλές φορές καλούν από το σπίτι της, χωρίς εκείνη να έχει τέτοια υποχρέωση, και η οποία, όπως τόνισε, έρχεται να βοηθήσει. Υπάρχουν ωστόσο εφημερίες που μένουν ακάλυπτες.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου εξήγησε ότι τέσσερις ειδικότητες λειτουργούν μαζί σε μια εφημερία: καρδιολόγος, αναισθησιολόγος, ακτινολόγος και χειρουργός. Σε πρόσφατη εφημερία της χειρουργικής υπήρχαν χειρουργός και ακτινολόγος, αλλά όχι αναισθησιολόγος, με αποτέλεσμα ένα επείγον περιστατικό να απαιτεί είτε την κλήση αναισθησιολόγου από το σπίτι είτε διακομιδή του ασθενούς.
Τα χειρουργεία, σύμφωνα με τον ίδιο, λειτουργούν σε καθεστώς ετοιμότητας (on call), επειδή διαθέτουν το ένα τρίτο του προσωπικού που θα έπρεπε να έχουν.
Ελλείψεις σε νοσηλευτές, διοικητικούς και τεχνική υπηρεσία
Ο κ. Βλασσάκης επισήμανε ότι το πρόβλημα δεν περιορίζεται στο ιατρικό προσωπικό. Το νοσοκομείο υπολείπεται σε νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, ενώ στην τεχνική υπηρεσία οι ελλείψεις φτάνουν τα τέσσερα άτομα. Ανέφερε επίσης ότι σε τμήμα του διοικητικού προσωπικού ένας εργαζόμενος καλύπτει το αντικείμενο τριών θέσεων.
Για την ενίσχυση του προσωπικού, το νοσοκομείο ζήτησε 12 επικουρικούς. Ο πρόεδρος του Συλλόγου προειδοποίησε όμως ότι το αίτημα δεν εγγυάται την έλευσή τους, αφού ακόμη και όσοι δηλώσουν ενδιαφέρον μπορεί τελικά να μην έρθουν.
Γιατί οι γιατροί δεν επιλέγουν την Ιεράπετρα
Κίνητρα για τους γιατρούς υπάρχουν, όπως είπε ο κ. Βλασσάκης, από τον Σύλλογο Ξενοδόχων και από τον Δήμο Ιεράπετρας, ενώ οι εργαζόμενοι πιέζουν ώστε οι θέσεις να προκηρύσσονται στον βαθμό του επιμελητή Α ή σε διευθυντικό βαθμό και όχι του επιμελητή Β, ώστε οι αποδοχές να είναι υψηλότερες. Παρ’ όλα αυτά, οι θέσεις δεν καλύπτονται, και ο ίδιος απαρίθμησε τους λόγους.
Ο πρώτος είναι η στέγη. Μια οικογένεια, σύμφωνα με τον κ. Βλασσάκη, δυσκολεύεται να βρει σπίτι στην Ιεράπετρα και, αν βρει, είναι πανάκριβο, αν και αναγνώρισε ότι το πρόβλημα είναι μεγαλύτερο σε Ρέθυμνο, Χανιά και Ηράκλειο. Ο δεύτερος είναι η απουσία των ειδικοτήτων που πλαισιώνουν έναν γιατρό. Όταν ένας καρδιολόγος γνωρίζει ότι θα είναι ο μοναδικός στο νοσοκομείο, ή ότι δεν υπάρχει αναισθησιολόγος, αυτό, όπως εξήγησε, μεταφράζεται αυτομάτως σε επαγγελματική ανασφάλεια και δεν μπαίνει καν στη διαδικασία να διεκδικήσει τη θέση.
Ο τρίτος λόγος είναι οικονομικός. Ο κ. Βλασσάκης ανέφερε ότι ένας επιμελητής Β αμείβεται γύρω στα 1.100 ευρώ, και διερωτήθηκε για ποιον λόγο ένας γιατρός να μην ανοίξει ιδιωτικό ιατρείο. Ειδικότητες όπως οι γενικοί γιατροί και οι καρδιολόγοι, όπως σημείωσε, μπορούν να εργαστούν αυτόνομα ως ελεύθεροι επαγγελματίες ή σε συνεργασία με ιδιωτικές δομές, κερδίζοντας περισσότερα χωρίς νυχτερινές εφημερίες και χωρίς τον κίνδυνο νομικής έκθεσης.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου διευκρίνισε ότι τους νέους γιατρούς δεν τους φοβίζει ο φόρτος εργασίας. Αυτό που τους απωθεί, κατά τον ίδιο, είναι η έλλειψη επαγγελματικής ασφάλειας, ο φόβος να βρεθούν εκτεθειμένοι και να τρέχουν σε μηνύσεις και δικαστήρια. «Όταν ξέρεις ότι πλαισιώνεσαι και από άλλες ειδικότητες, νιώθεις μεγαλύτερη ασφάλεια ότι μπορείς να παράγεις έργο», είπε χαρακτηριστικά.
Νοσοκομείο ή διακομιστικό κέντρο;
Στο ερώτημα αν το Νοσοκομείο Ιεράπετρας μετατρέπεται σταδιακά σε κέντρο υγείας, ο κ. Βλασσάκης απάντησε ότι δεν γνωρίζει αν αυτή είναι η κατεύθυνση, όμως αν κάποιος εξετάσει τις εφημερίες σε καθημερινή βάση για ολόκληρο τον μήνα, θα δει μέρες που το νοσοκομείο είναι κέντρο υγείας, αν όχι κάτι λιγότερο. Το περιέγραψε ως διακομιστικό κέντρο, που παρέχει τις πρώτες βοήθειες και στη συνέχεια στέλνει το περιστατικό αλλού, προσθέτοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν το θέλουν αυτό.
Για τα νέα ΤΕΠ, ο πρόεδρος του Συλλόγου τα χαρακτήρισε στολίδι για το νοσοκομείο και τον νομό και ένα αναγκαίο βήμα εκσυγχρονισμού, όπως και τη χειρουργική κλινική που ανακαινίζεται. Τόνισε όμως ότι οι χώροι χρειάζονται και ανθρώπους, κάτι που, όπως είπε, το νοσοκομείο δεν έχει αυτή τη στιγμή. Συνεργασία με ιδιωτική κλινική, κατά τον ίδιο, δεν έχει υποπέσει στην αντίληψη των εργαζομένων, τουλάχιστον ως το τέλος του χρόνου ή τον επόμενο.
Ως πιθανή λύση ανέφερε την πρόσληψη γιατρών με «μπλοκάκι», πρακτική που εφαρμόζεται ήδη σε ακτινολόγους και άλλες ειδικότητες. Οι εργαζόμενοι πληροφορήθηκαν, όπως είπε, ότι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου ανέλαβε αναισθησιολόγος με αυτόν τον τρόπο και επιχειρούν να το διασταυρώσουν. Ο κ. Βλασσάκης τη χαρακτήρισε μία λύση, συμφώνησε όμως ότι πρόκειται για προσωρινή ρύθμιση, αφού ένας συνεργάτης με μπλοκάκι μπορεί να αποχωρήσει οποιαδήποτε στιγμή.
Διοίκηση, υπουργείο και επόμενα βήματα
Για τη διοίκηση του νοσοκομείου, ο κ. Βλασσάκης αναγνώρισε ότι γίνεται προσπάθεια, σημειώνοντας ότι εκεί που αρχικά επρόκειτο να εγκριθούν δύο με τρεις επικουρικοί, το αίτημα έφτασε τους 12. Στο ερώτημα αν οι αρμόδιοι μεταθέτουν τις ευθύνες, υποστηρίζοντας ότι ανοίγουν τις θέσεις και απλώς δεν έρχονται γιατροί, απάντησε ότι κανείς δεν μπορεί να αποποιηθεί την ευθύνη του και ότι η προσπάθεια πρέπει να είναι συλλογική. Αν είναι πράγματι συλλογική, είπε, είναι ερώτημα στο οποίο δεν μπορεί να απαντήσει ο ίδιος. Ως εργαζόμενος δήλωσε ότι γίνεται κάθε δυνατή προσπάθεια, με τους εργαζόμενους να προβάλλουν οι ίδιοι στους συναδέλφους τους τα κίνητρα της Ιεράπετρας και να προσφέρονται να τους βοηθήσουν να βρουν σπίτι.
Στο επιχείρημα που αποδόθηκε στον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, ότι η κυβέρνηση προκηρύσσει θέσεις αλλά δεν υπάρχει ενδιαφέρον, ο κ. Βλασσάκης αντέτεινε ότι ο υπουργός οφείλει να βρει τρόπους να προσελκύσει τους εργαζόμενους πίσω στο ΕΣΥ, όχι μόνο νέους αλλά και όσους έχουν ήδη φύγει. Συμφώνησε ότι οι αποχωρήσεις και οι συνταξιοδοτήσεις δεν αναπληρώνονται, προσθέτοντας ότι κάποιες φορές και ο ένας γιατρός που καταφέρνουν να προσελκύσουν τελικά φεύγει.
Ο υπουργός αναμενόταν στην Ιεράπετρα αυτή την εβδομάδα, όμως, όπως ανέφερε ο κ. Βλασσάκης, η επίσκεψη δεν θα γίνει. Αν δεν προγραμματιστεί σύντομα, ο Σύλλογος θα ζητήσει άμεσα συνάντηση μαζί του. Στο μεταξύ, οι εργαζόμενοι περιμένουν να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες για τους επικουρικούς, ώστε να μιλήσουν, όπως είπε, με πραγματικά και όχι θεωρητικά δεδομένα, και στη συνέχεια θα ακολουθήσουν ανακοινώσεις και κινητοποιήσεις.
Last Updated on 2 ημέρες ago by energinews admin
