⏱ Εκτιμώμενος χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτά ανάγνωσης
Μετά από χρόνια αδράνειας του παλαιότερου Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων στο Λασίθι, μια ομάδα νέων σε ηλικία εργαζομένων από τα τρία αστικά κέντρα του νομού πήρε την πρωτοβουλία να ξεκινήσει από την αρχή. Το νέο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Λασιθίου, που ιδρύθηκε τον περασμένο Μάιο, πλησιάζει ήδη τα 200 μέλη και ετοιμάζεται για τις πρώτες εκλογές ανάδειξης Διοικητικού Συμβουλίου, οι οποίες θα πραγματοποιηθούν από 1 έως 3 Αυγούστου σε Άγιο Νικόλαο, Σητεία και Ιεράπετρα. Μόνο στην Ιεράπετρα, συμμετέχουν εργαζόμενοι από περισσότερες από 30 επιχειρήσεις.
Ο Σεραφείμ Σαράτσης, υπεύθυνος Ιεράπετρας και μέλος του προσωρινού συμβουλίου, μίλησε στο Ράδιο Λασίθι για τους λόγους που οδήγησαν στη δημιουργία του σωματείου, τα εργασιακά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ιδιωτικοί υπάλληλοι του νομού και τις πρώτες παρεμβάσεις που έχουν ήδη γίνει. Μαζί του στην προσπάθεια βρίσκονται ο Κωστής Χαλκιαδάκης στον Άγιο Νικόλαο και η Ματούλα Παντελάκη στη Σητεία.
Η εικόνα που περιέγραψε ο κ. Σαράτσης είναι μιας αγοράς εργασίας όπου μισθοί δεν φτάνουν μέχρι το τέλος του μήνα, δεδουλευμένα μένουν απλήρωτα επί μήνες, τα ωράρια αλλάζουν αυθαίρετα και οι εργαζόμενοι φοβούνται να διεκδικήσουν ακόμα και τα αυτονόητα. Ταυτόχρονα, ο ίδιος μίλησε για μια αισθητή διάθεση συμμετοχής εκ μέρους του κόσμου, κάτι που ερμηνεύει ως ανάγκη που υπήρχε εδώ και χρόνια χωρίς να βρίσκει διέξοδο.
Απλήρωτα δεδουλευμένα και εργασιακή ασυδοσία
Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν οι συνθήκες εργασίας στον ιδιωτικό τομέα του νομού, τις οποίες ο κ. Σαράτσης χαρακτήρισε ευθέως ως «ασυδοσία». Σύμφωνα με τα όσα κατέθεσε, υπάρχουν επιχειρήσεις στην Ιεράπετρα που χρωστούν δύο και τρεις μήνες δεδουλευμένα στους εργαζομένους τους. Παράλληλα, η αλλαγή ωραρίου από τη μία μέρα στην άλλη χωρίς καμία συνεννόηση, η ανάθεση καθηκόντων εκτός ειδικότητας (από υπάλληλος σε καθαρίστρια, επειδή η επιχείρηση δεν προσέλαβε αρμόδιο προσωπικό) και η απουσία μέτρων ασφαλείας στους χώρους δουλειάς σκιαγραφούν μια εικόνα που, σύμφωνα με τον ίδιο, αφορά τόσο μικρές όσο και μεγάλες επιχειρήσεις.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο ζήτημα της εργασιακής ασφάλειας, υπενθυμίζοντας ότι μέσα στο 2026 έχουν χάσει τη ζωή τους περισσότεροι από 80 εργαζόμενοι πανελλαδικά σε εργατικά ατυχήματα. «Μιλάμε για άτομα τα οποία σηκώθηκαν το πρωί να πάνε να δουλέψουν και δεν γύρισαν σπίτι», τόνισε, κάνοντας αναφορά και σε πρόσφατο θάνατο εργαζομένου στην Κόρινθο, ενώ μίλησε και για τον κίνδυνο τροχαίων ατυχημάτων λόγω εξάντλησης μετά από πολύωρη εργασία.
Σε ερώτηση για τα πρακτικά αποτελέσματα του σωματείου, ο κ. Σαράτσης ανέφερε ότι η πρώτη υπόθεση στην οποία παρενέβησαν αφορούσε ακριβώς απλήρωτα δεδουλευμένα σε ιεραπετρίτικη επιχείρηση. Το σωματείο συνόδεψε τους εργαζόμενους στην Επιθεώρηση Εργασίας, και σύμφωνα με τον ίδιο, η παρέμβαση αυτή έχει ήδη αρχίσει να αποδίδει.
Τι διεκδικεί το σωματείο
Οι κεντρικές διεκδικήσεις που θέτει το σωματείο αφορούν τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων εργασίας για τους ιδιωτικούς υπαλλήλους του νομού, πραγματικές αυξήσεις μισθών και αποκατάσταση των τριετιών για την περίοδο 2012–2024, κατά την οποία οι μισθολογικές προσαυξήσεις είχαν παγώσει δυνάμει της μνημονιακής νομοθεσίας. Όπως τόνισε ο κ. Σαράτσης, «ενώ ακούμε ότι είμαστε σε μεταμνημονιακή κατάσταση, οι μνημονιακοί νόμοι ζουν και βασιλεύουν».
Εξίσου σημαντικός πυλώνας είναι η ενημέρωση και η νομική στήριξη των εργαζομένων. Ο κ. Σαράτσης υπογράμμισε ότι πολλοί υπάλληλοι αγνοούν τα δικαιώματά τους ή φοβούνται να τα διεκδικήσουν μεμονωμένα, φόβος που λειτουργεί ως ο πιο αποτελεσματικός σύμμαχος της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. «Ατομικές λύσεις δυστυχώς δεν υπάρχουν», σχολίασε. «Δεν υπάρχουν Μεσσίες. Εμείς θα σώσουμε τον εαυτό μας.»
Εργάτες γης και αγροτικός τομέας
Σε ερώτηση για τον αγροτικό τομέα, που αποτελεί τη ραχοκοκαλιά της τοπικής οικονομίας, ο κ. Σαράτσης διευκρίνισε ότι το σωματείο καλύπτει και τους εργάτες γης, ανεξαρτήτως εθνικότητας. Αναγνωρίζοντας τη δυσκολία του εγχειρήματος (πρόκειται για χιλιάδες εργαζομένους, πολλοί εκ των οποίων αλλοδαποί, σε ένα εργασιακό περιβάλλον σε μεγάλο βαθμό ανεπίσημο), ανέφερε ότι υπάρχει ήδη μια πρώτη ανταπόκριση, η οποία χρειάζεται ακόμα χρόνο για να ωριμάσει.
Στόχος, όπως εξήγησε, είναι να υπάρξουν συλλογικές συμβάσεις μεταξύ εργατών γης και αγροτών, κανονικά ένσημα και αναγνώριση του πραγματικού κόστους εργασίας, σε μια περίοδο που οι αγρότες φορολογούνται βαρύτατα και η εργασία παραμένει σε μεγάλο ποσοστό αδήλωτη.
Δίκτυο σε όλη την Κρήτη
Το σωματείο δεν κινείται σε τοπικό κενό. Ο κ. Σαράτσης ανέφερε ότι υπάρχει ήδη επαφή και συνεργασία με τα αντίστοιχα σωματεία ιδιωτικών υπαλλήλων σε Ηράκλειο, Ρέθυμνο και Χανιά, καθώς και με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ), με την οποία διατηρούν, σύμφωνα με τον ίδιο, πολύ καλή σχέση. Ως παραδείγματα επιτυχημένων διεκδικήσεων ανέφερε αυξήσεις που πέτυχαν σωματεία ιδιωτικών υπαλλήλων σε τοπικές επιχειρήσεις στο Ηράκλειο, καθώς και τον αγώνα των διανομέων της Efood, ο οποίος οδήγησε σε 2.000 άμεσες προσλήψεις μετά την προσπάθεια της εταιρείας να μετατρέψει 112 εργαζομένους σε αυτοαπασχολούμενους.
Όσον αφορά τη σχέση με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου, ο κ. Σαράτσης ξεκαθάρισε ότι υπάρχει συνεννόηση, τονίζοντας ωστόσο ότι το σωματείο δεν «καθοδηγείται από κάπου» και ότι η γραμμή του καθορίζεται αποκλειστικά από τη Γενική Συνέλευση των μελών. Στο ερώτημα αν υπάρχει κριτική προς το Εργατικό Κέντρο, η απάντηση ήταν συγκρατημένη αλλά σαφής: «Αδρανοποιήθηκε το Σωματείο των Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Αυτή είναι η κριτική που κάνω. Θα έπρεπε να είναι ενεργό στο νομό εδώ και πολλά χρόνια.»
Εκλογές σε Άγιο Νικόλαο, Σητεία και Ιεράπετρα
Το σωματείο προχωρά σε εκλογές για την ανάδειξη του πρώτου αιρετού Διοικητικού Συμβουλίου, σε τρεις διαδοχικές ημέρες: το Σάββατο 1 Αυγούστου στον Άγιο Νικόλαο (Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λασιθίου, 11:00–19:00), την Κυριακή 2 Αυγούστου στη Σητεία (Πολύκεντρο Σητείας, 10:00–17:00) και τη Δευτέρα 3 Αυγούστου στην Ιεράπετρα (αίθουσα Ιωάννη Χριστάκη «Μελινάκι», 10:00–19:00).
Δικαίωμα εγγραφής και ψήφου έχει κάθε εργαζόμενος του ιδιωτικού τομέα (εξαιρούνται ο τουρισμός και το Δημόσιο), ο οποίος μπορεί να εγγραφεί αυτοπροσώπως την ημέρα της ψηφοφορίας, με ταυτότητα ή δίπλωμα οδήγησης και μια ετήσια συνδρομή 10–15 ευρώ. Όσοι ενδιαφέρονται να θέσουν υποψηφιότητα για το Διοικητικό Συμβούλιο μπορούν να επικοινωνήσουν μέχρι την Πέμπτη 30 Ιουλίου στο τηλέφωνο 6949345437 (Κ. Χαλκιαδάκης).
Για πληροφορίες και στήριξη, ο κ. Σαράτσης κάλεσε κάθε ενδιαφερόμενο να επικοινωνήσει στο 6987253104, ενώ το σωματείο διαθέτει ομάδα στο Facebook με τίτλο «Ιδιωτικοί Υπάλληλοι Νομού Λασιθίου». «Σας περιμένουμε όλους, να ισχυροποιηθούμε, να μαζικοποιηθούμε, να διεκδικήσουμε τη ζωή που μας κλέβουνε», κατέληξε ο κ. Σαράτσης, κλείνοντας τη συνέντευξη.
